ObreroX Client · Worker
Inicio rápido
Conéctate primero a tu empresa y después empieza tu jornada.
Cómo vincular ObreroX Client y Worker
Comparte el código de administrador, solicita la incorporación y recibe la aprobación del empleador.
Paso 1
En Client, el empleador abre Mi información y comparte su código de administrador de 8 dígitos con el trabajador.
Paso 2
El trabajador inicia sesión en su propia cuenta de Worker, pulsa + en Inicio y elige Código de administrador.
Paso 3
Introduce el código de administrador de 8 dígitos y pulsa Solicitar incorporación. Espera la aprobación del empleador.
Paso 4
En Client, el empleador abre Solicitudes de trabajadores, revisa la solicitud de incorporación y la aprueba. Así se completa el vínculo con la empresa.
Una solicitud pendiente no significa que el vínculo esté completado. Tras la aprobación, Client muestra al trabajador como activo y Worker muestra la empresa actual en Mi información.
Trabajadores y equipos
Usa el equipo ya asignado en el perfil de cada trabajador.
Paso 1
En Inicio de Client, abre Gestión de trabajadores para ver los trabajadores actuales.
Paso 2
Busca al trabajador y pulsa Editar para comprobar su identidad y los datos de empleo.
Paso 3
Selecciona el campo Equipo existente y guarda la asignación del trabajador.
Paso 4
En Lugares de trabajo GPS, asigna esos mismos equipos a un lugar. Los trabajadores de cada equipo siguen las reglas de ese lugar.
Lugares de trabajo GPS
Client configura el lugar; Worker utiliza el lugar de trabajo asignado.
Paso 1
En Inicio de Client, abre Gestión de lugares de trabajo GPS.
Paso 2
Para crear un lugar de trabajo, elige un Lugar disponible y los equipos de Gestión de trabajadores.
Paso 3
Indica su nombre y posición mediante Ubicación actual o Selección en el mapa, completa los campos obligatorios y después guarda y confirma.
Paso 4
Para cambiar un lugar, pulsa Editar y confirma la nueva versión. Para quitarlo, pulsa Eliminar y confirma; el historial se conserva.
Paso 5
Worker comprueba el lugar asignado en Inicio antes de registrar la entrada. Si no hay ningún lugar asignado, consulta al empleador.
Cada empresa puede tener hasta 8 lugares activos. Worker no necesita configurar límites GPS ni una zona horaria.
Registrar entrada y salida
Espera un resultado confirmado al inicio y al final de la jornada.
Paso 1
Cuando el vínculo con la empresa esté activo, comprueba tu lugar de trabajo en Inicio de Worker.
Paso 2
Al empezar a trabajar, pulsa Registrar entrada y permite el acceso a la ubicación cuando se solicite.
Paso 3
Si el empleador utiliza asistencia con foto, permite el acceso a la cámara y toma la foto solicitada. Espera el resultado del registro de entrada.
Paso 4
Al terminar, pulsa Registrar salida y comprueba el resultado registrado. Si falla, sigue la indicación visible o contacta con tu empleador.
Paso 5
En Asistencia de Client, selecciona la fecha o el mes para revisar los registros y las incidencias pendientes.
El servidor aplica las reglas de asistencia del empleador. Enviar una solicitud o confirmar un aviso de horas extra no equivale a un registro de entrada.
Permisos, ausencias y horas extra
Son registros distintos y se gestionan por separado.
Paso 1
Para pedir un permiso, Worker abre Solicitud de permiso, elige las fechas, completa el formulario y lo envía.
Paso 2
Client revisa el permiso en Solicitudes de trabajadores. Worker consulta el resultado en la página de solicitudes existente.
Paso 3
Si recibes una alerta de ausencia, revisa los registros del día con el empleador. Client utiliza Revisión de ausencias para registrar el resultado real; una alerta por sí sola no demuestra una ausencia.
Paso 4
Para las horas extra, Client utiliza Horas extra con un clic en Inicio. Worker lee y responde al aviso del evento y sigue registrando la salida normalmente.
Paso 5
Consulta Nómina para ver los días pagaderos, las deducciones revisadas y el pago de horas extra. Client revisa allí los registros de horas extra cuando sea necesario.
Nómina, anticipos salariales y deducciones
Comprueba el período seleccionado y el estado de cada registro.
Paso 1
Worker abre Nómina para ver sus propios registros; Client abre Nómina para revisar los trabajadores de la empresa y las reglas de pago.
Paso 2
Comprueba el período y las fechas de actividad diaria. Los detalles de días cerrados, las estimaciones actuales y las nóminas liquidadas son vistas distintas; una estimación no demuestra un pago.
Paso 3
Abre los detalles para comparar el salario base y las horas extra con los registros de deducciones, incluidas las relacionadas con ausencias.
Paso 4
Para un anticipo salarial, Worker envía un importe y un motivo. Client lo revisa y registra cualquier desembolso; la aprobación por sí sola no es un pago.
Paso 5
Compara salario bruto, deducciones, descuentos por anticipos y salario neto en el registro seleccionado. Pide al empleador que revise cualquier apunte que falte o con el que no estés de acuerdo.
El anticipo salarial es un registro interno de adelanto de sueldo del empleador, no un préstamo, producto de crédito ni servicio financiero.
Usar WorkChat
Envía mensajes a contactos existentes y comprueba el estado de entrega o traducción.
Paso 1
Abre WorkChat / Comunicación desde la navegación de la aplicación.
Paso 2
Selecciona una conversación o usa Contactos para abrir un chat con la persona adecuada.
Paso 3
Escribe y envía un mensaje; comprueba su estado antes de dar por hecho que ha llegado.
Paso 4
Si necesitas una conversación de grupo, utiliza la entrada de chat grupal existente para elegir a los participantes.
Paso 5
Lee el texto original y cualquier traducción que aparezca. Si la traducción está pendiente o no está disponible, confirma las instrucciones importantes con el remitente.
Sitio oficial
Acciones útiles
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